Artífice de grandes cambios en Motorola, este argentino supo estar en “la cocina” de muchas decisiones de la empresa de movilidad.
De formación multidisciplinaria, “porque siempre quise
trabajar con tecnología pero también me interesaba el diseño de producto y los
negocios”, aclara, Leandro Passera es un platense de cuna. Se crió en Berisso,
donde estudió ingeniería Industrial en la Universidad Tecnológica Nacional
(UTN). Finalizó sus estudios en el año 2003 y, ni lerdo ni perezoso, ingresó al
MBA en la Universidad Austral. Un par de años después, llegaría un trabajo que
lograría unir todas sus facetas de interés en la empresa Motorola.
Pero antes se desempeñó en una empresa nacional, donde forjó
su espíritu de liderazgo gracias al programa Sigma (una metodología de mejora
de procesos) bajo el que adquirió su “cinturón negro”. “Es alguien que está
capacitado para liderar equipos y proyectos. Para hacer esta certificación tuve
que viajar a los Estados Unidos y fue amor a primera vista”, explica Passera.
Su entrenamiento lo preparó para lidiar con muchos datos y usar una metodología
cuantitativa para encarar la resolución de problemas, “algo que luego Motorola
vería con interés sobre mí”, acota el gerente de Producto. En efecto, para
2005, el profesional argentino ya estaba trabajando en la empresa a escala
regional. “En la Argentina se enseña muy bien la ingeniería Industrial, sale un
buen perfil que les sirve a las empresas. Además, la mano de obra tiene un
costo bajo y esa es una ventaja competitiva para las empresas”, explica. Formó
un equipo de trabajo que, desde nuestro país, daría soporte a muchas otras
dependencias de la empresa.
En 2012 llegó la oportunidad de ir a encontrar a aquel amor
norteño. “Me ofrecieron ir a Silicon Valley. Era algo que busqué siempre porque
me gustaba el lugar pero también porque soy un gran early-adopter de
tecnología. Fue una decisión difícil; igual, estaba casado ya y mi esposa es
psicóloga, con un perfil muy diferente al de la ingeniería dura de allá”,
desarrolla Passera. Aunque reconoce que en retrospectiva fue una decisión
profesional y personal acertada. “Acá se planean las estrategias paraguas para
muchas regiones y de la empresa como un todo. Se piensa en el carrier y en el
consumidor, es un enfoque muy diferente al del ámbito regional. Esta es la
cocina”, dice Passera.
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El argentino fue uno de los encargados de desarrollar varios
proyectos de envergadura para la empresa. “Fui el primero en trabajar con
Marketing Analytics en la empresa, lo armé desde cero. Puse el foco en cómo
hacer las campañas de Marketing y clientes a partir de datos. Data Science para
Marketing de Producto, en resumen”, concede el experto. También estuvo
involucrado en dos lanzamientos estrella de la compañía: la reciente línea Moto
G, donde se encargó de todas las aristas de relevancia desde el diseño hasta el
lanzamiento. “Fue un trabajo de puro multitasking, usamos análisis de datos
para entender qué quería el usuario e incluirlo. Fui el nexo entre el
consumidor y el ingeniero”, dice Passera. Y finalmente también estuvo
involucrado en el desarrollo de los novísimos celulares modulares (los famosos
Moto Z), trabajando en el software que permite amalgamar diferentes componentes
armónicamente.
Fuente: Abogados Tucumán