La relación entre el Gobierno y el "ala dura" del
sindicalismo volvió a tensarse ante el plan oficial que apunta a modificar la normativa
vigente. Ocurre mientras el sindicalismo apunta a tener una nueva conducción
que reemplace al actual triunviro. El Ejecutivo "pone fichas" para no
quedarse afuera
En el Día del Trabajador, el triunviro de la CGT, Juan
Carlos Schmid, rechazó la reforma laboral que propone el Ejecutivo y aseguró
que "los trabajadores pasan las de Caín para llegar a fin de mes".
"Ya he manifestado que no hay confianza en las propuestas
del Gobierno, porque primero dice una cosa y termina haciendo otra. Si en el
proyecto aparece este tema de rebaja de indemnización ante despidos, lo voy a
rechazar", adelantó.
"Muchos vamos a rechazar este proyecto. El anterior fue
en realidad un ensayo para terminar sancionando la ley de reforma
previsional", señaló Schmid y criticó la situación que atraviesan los
asalariados.
"No hay motivos para festejar el día del trabajador, es
muy compleja la situación. Los trabajadores pasan las de Caín para llegar a fin
de mes. Pensemos en los millones de compatriotas que no tienen trabajo",
dijo el gremialista de Dragado y Balizamiento.
La CGT elegirá una nueva conducción que reemplace a la
actual, que "está recorriendo sus últimos días", según apuntó Schmid.
"Seguramente el jueves va a reunirse (el triunvirato)
con el Consejo Directivo para el congreso de integración de autoridades. Hasta
ese momento, estamos al frente para tomar las decisiones que falten",
afirmó el dirigente moyanista.
Por su parte, el secretario de la Unión Argentina de
Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Ramón Ayala, también rechazó la
reforma laboral.
"No estamos de acuerdo en que se bajen las
indemnizaciones", afirmó, aunque consideró que "están bajando los
niveles de pobreza y desempleo", aseguró.
Desde la vereda oficial, el ministro Triaca indicó: "El
proyecto que mandamos al Congreso tiene una mirada integral" e insistió en
que buscan "generar vínculo entre trabajadores y empleadores que priorice
el consenso y no el conflicto".
"Eso tiene que ver con la formalización de
trabajadores" por un lado, y por el otro, la creación de "un fondo de
cese laboral", vinculado con las indemnizaciones.
Fuente: Ipresional
