Denuncian que las víctimas son engañadas para transferir
datos personales y dinero bajo la falsa promesa de un trabajo futuro.
Recomendaciones
La Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia (UFECI),
a cargo del fiscal Horacio Azzolín, advierte sobre una nueva modalidad de
fraude denominado “Fraude de Reclutamiento”, en el que las víctimas son
engañadas para trasferir datos personales y dinero bajo la falsa promesa de
obtener un empleo futuro. En los últimos meses, este fenómeno registró un
notable aumento de reportes en nuestro país.
Modalidad
De acuerdo a la UFECI y a diversas publicaciones
especializadas en Ciberseguridad, en el “Fraude por Reclutamiento”, las
víctimas reciben un correo electrónico con una oferta de trabajo de una
empresa, que está ubicada en el extranjero y no tiene oficinas locales. En esa
primera instancia, se hace referencia a una búsqueda laboral o a una solicitud
de empleo (job application), que en realidad jamás existió, dado que la víctima
no efectuó ninguna postulación ni gestión para dicho trabajo en concreto. Por otra
parte, la oferta laboral se presenta como muy beneficiosa, ya sea por las
condiciones de trabajo, ausencia de requisitos de formación o experiencia en el
tema, poca carga horaria, o bien por la muy buena remuneración ofrecida.
La segunda instancia de la estafa consiste en atravesar un
pequeño proceso de selección, que puede consistir en entrevistas telefónicas o
vía Skype. En este último caso, se observa que generalmente la imagen no
funciona, por lo cual la “videoconferencia” se limita a un intercambio de
voces, sin imágenes.
Fuente: Abogados Tucumán
