Un monitoreo relevó que la
mayoría de las listas cumple con la paridad de género en las precandidaturas de
las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias. Sin embargo, la
presencia de mujeres encabezando listas es menor.
El Instituto Nacional de las
Mujeres (INAM) y la Asociación de Defensores del Pueblo de la República
Argentina (ADPRA) presentaron un informe sobre el cumplimiento de la ley de
paridad de género en las precandidaturas de las elecciones Primarias, Abiertas,
Simultáneas y Obligatorias (PASO).
La normativa, aprobada en
diciembre de 2017 y reglamentada en marzo último, establece equidad de género
en las listas de candidatos al Congreso Nacional y al Parlamento del Mercosur.
De las 215 listas de candidatos a
Diputados de la Nación, se identificaron 8 incumplimientos por ausencia de
alternancia en el paso de candidatos titulares a suplentes. Se dieron en las
provincias de Córdoba, La Rioja, San Luis y Santa Fe, que representan el 16% de
la totalidad de las jurisdicciones observadas.
“La mayoría de las listas cumple
con la paridad. El 96% de las listas cumple con la legislación vigente. Este
porcentaje de cumplimiento es exactamente el mismo que el observado en ocasión
del monitoreo del 2017. Cabe aclarar que en términos absolutos se registra una
menor cantidad de incumlimientos: mientras que en 2017 fueron 12, en esta
elección se observan 8”, añadió.
La provincia que presenta una
mayor proporción de listas encabezadas por mujeres es Tierra del Fuego, con un
57.14%, es decir 4 de las 7 listas están encabezadas por mujeres. En el extremo
opuesto se encuentran las provincias de Formosa, Jujuy, Neuquén y Tucumán en
donde no hay ninguna lista encabezada por una mujer.
Según el análisis, el promedio
general es “bajo” (19.06%) y “no se observan sesgos por partidos, sino que
tanto la mayor como la menor presencia de mujeres encabezando listas es
patrimonio de todo el arco político”. Frente al monitoreo realizado en las
últimas elecciones legislativas, se observa una reducción en la cantidad de
listas encabezadas por mujeres.
En cuanto a las candidaturas para
ocupar cargos en el Senado, la provincia con mayor cantidad de mujeres
encabezando listas es Santiago del Estero (55.55%) y, en el extremo opuesto se
encuentra Entre Ríos, provincia en la que no hay ninguna lista encabezada por
mujeres.
“La legislación se cumple pero el
cambio cultural es lento y presenta obstáculos: Si bien la Ley de paridad se
cumple en términos generales, la cantidad de listas encabezadas por mujeres
permite ver que entre lo legislado y el cambio cultural necesario para
garantizar la paridad real y efectiva hay una importante brecha”, advirtió el
informe.
Y añadió: “El hecho de que solo
el 19% de las listas estén encabezadas por mujeres da la pauta de que la
paridad sustantiva no es aún un hecho y que es necesario seguir trabajando
fuertemente para promover mayores estándares de igualdad en materia de
participación política entre los géneros”.
“Es dable destacar que el lugar
que cada candidato/a ocupa en una lista es fundamental a la hora de pensar en
el modo en que se conformarán las cámaras, dado que por el sistema de
distribución de bancas que existe en nuestro país, las posibilidades de
ingresar a ocupar efectivamente el cargo al cual se aspira es sensiblemente
menor cuánto más abajo se está en la lista”, resaltó y concluyó:”La inclusión
de mujeres encabezando las listas es una clara muestra de una verdadera
intención de que esas mujeres efectivamente se conviertan en legisladoras”.
Fuente: https://www.diariojudicial.com/nota/84078/noticias/paso-hacia-la-paridad.html