Nuevas tecnologías
y la automatización marcarán el futuro. Cuáles serán los perfiles más
demandados
Un informe
publicado por el Foro Económico Mundial estima una pérdida de más de 7,1
millones de puestos de trabajo debido a la automatización. El mercado laboral
se está enfrentando a tecnologías innovadoras y funcionalidades de
automatización a gran escala, haciendo obsoletos muchos trabajos en varias
industrias. Así explica Adecco Argentina, filial de la empresa global en
consultoría integral en Recursos Humanos, cuáles serán las tendencias
laborales y los perfiles más demandados del 2020 en adelante.
Sin embargo, es
importante tener en cuenta que siempre habrá una necesidad de roles
específicos. Siempre harán falta maestros, abogados e ingenieros para continuar
realizando descubrimientos tecnológicos, trabajadores de la salud y médicos
especializados, entre otros. Además, siempre habrá cuestiones que solo pueden
ser resueltas por trabajadores cualificados como carpinteros, electricistas,
soldadores y demás.
Los profesionales
de Recursos Humanos continuarán utilizando plataformas sociales como LinkedIn
para seleccionar nuevo personal. A su vez, los candidatos en búsqueda de empleo
también se beneficiarán de la navegación en redes sociales como Facebook y
Twitter para descubrir ofertas de empleo.
Dado que el
teletrabajo es una de las tendencias laborales en alza incluso entre las
empresas más tradicionales, las entrevistas por video o las llamadas que
utilizan plataformas como Skype aumentarán notablemente.
De todos los
atributos que son evaluados por los equipos de reclutamiento, la adaptabilidad
a la cultura empresarial es la que tiene más peso. También se tienen en
consideración otros factores como las calificaciones, la experiencia laboral
previa, la voluntad de asumir el puesto ofrecido y la formación.
De hecho, más del
60% de las empresas evalúan los antecedentes educativos del candidato
potencial. Sin embargo, poco más del 10% de los candidatos le otorga cierta
importancia.
Principales
ofertas de empleo
Seguirán
expandiéndose las funciones de trabajo existentes, pero surgirán oportunidades
laborales con la aparición de nuevos campos, en su mayoría vinculados a los
avances tecnológicos en diferentes industrias.
Si bien las
carreras tradicionales en trabajos especializados como médicos, ingenieros y
arquitectos siempre tendrán una gran demanda, desarrollarse profesionalmente en
campos como la tecnología de la información resultará bastante lucrativo y
atractivo.
A continuación
figuran los perfiles más buscados en los próximos años según Adecco Argentina:
Trabajos
tecnológicos
La robótica y la
inteligencia artificial (IA) continuarán transformando el panorama digital.
Ingenieros y
desarrolladores de software, programadores y codificadores
Algunos de los
roles más buscados en este ámbito incluyen programadores, ingenieros y
desarrolladores de software con altos conocimientos y habilidades en
el campo de la estructuración de datos, IA y automatización. La integración de
servicios continuará en muchas industrias, aumentando la necesidad de
experiencia técnica de alto nivel y habilidades avanzadas de codificación.
Profesionales de
seguridad de la información
Dado que todas las
empresas y negocios trabajarán en gran medida en la nube, en 2020 se requerirá
de una protección de datos más compleja. Los equipos de tecnología de la
información continuarán su expansión. El objetivo consistirá en proporcionar el
nivel de protección de datos y seguridad cibernética requerido, debido al
aumento de nuevas amenazas digitales en el mundo online.
Trabajos en el
campo de la salud
Como seres humanos
seguimos prosperando en el mundo moderno gracias a una mejor atención médica,
aumentando considerablemente la esperanza de vida. Los trabajadores de la
industria de la salud siempre tendrán una gran demanda a medida que las
poblaciones de todo el mundo aumenten en número y envejezcan.
Además, las
instalaciones de atención médica como hospitales, clínicas, geriátricos y
similares requerirán personal de gestión competente que pueda manejar múltiples
tareas administrativas. Los gerentes, asistentes de personal y profesionales
con experiencia en pólizas de seguros, logística y planificación departamental
serán los más demandados.
Trabajadores en
geriátricos
Dado que los
humanos tenemos vidas más largas gracias al progreso en el campo de la
medicina, tiene sentido que cuidar de las personas mayores se convierta en una
de las trayectorias laborales más demandadas en el futuro. Las instalaciones
para el cuidado de personas mayores tendrán una gran demanda a medida que la
población geriátrica aumente.
Fisioterapeutas y
terapeutas ocupacionales
La atención
práctica al paciente, brindada por una generación de fisioterapeutas y
terapeutas ocupacionales licenciados, formados y capacitados profesionalmente,
será esencial con el incremento de la población de adultos mayores.
Análisis y gestión
de datos
Con el avance de
las nuevas tecnologías y la creciente cantidad de datos generados, los
especialistas en su análisis y gestión serán indispensables en el mercado
laboral.
Matemáticos,
estadistas y analistas de datos
Los datos y cifras
de sectores y campos como la ciencia, el arte, la publicidad, el marketing, la
administración, los datos de transporte y muchos más siempre serán relevantes.
La necesidad de recopilar información, analizar las cifras e interpretarlas en
forma de estudios útiles ayudará a impulsar el progreso en múltiples
disciplinas.
Energías
renovables
El crecimiento del
sector de energías renovables podría atribuirse al hecho de que la sociedad
está cada vez más concientizada sobre las amenazas ambientales.
Técnicos
Las tendencias laborales
para 2020 incluyen a los trabajadores cualificados con conocimiento en la
instalación de sistemas de energía renovable, como paneles solares. También
aquellos que tengan las capacidades necesarias para ayudar en la fabricación de
tecnologías relevantes para la industria.
Diseño industrial
Los roles que
requieren una expresión ingeniosa y creativa nunca pueden automatizarse. Esta
es la razón por la cual la creatividad todavía se encuentra entre las
habilidades mejor valoradas en 2020 y los años posteriores.
Diseñadores de
productos comerciales e industriales
La necesidad de
diseñadores expertos y creativos continuará aumentando a medida que se
continúen desarrollando nuevos conceptos.
Marketing y ventas
La competencia
será más feroz entre las empresas a medida que aumente su número, lo que
significa que las marcas nunca dejarán de intentar desarrollar nuevos productos
y servicios que tendrán que impulsar a través de diversos esfuerzos de
marketing.
Esto significa
agregar más trabajadores de ventas equipados con un amplio conocimiento de sus
diversas líneas de productos y ofertas.
Gerentes de alto
nivel
Las empresas
disruptivas que se encuentran en las industrias de medios, información y
entretenimiento requerirán gerentes de alto nivel capaces de ayudar y guiar a
la organización hacia caminos progresivos.
Fuente: https://mercado.com.ar/management-marketing/tendencias-del-mercado-laboral-para-este-2020/
